Klausurtagung auf Mallorca: Fünf Tage, ein Team, eine Richtung

Vom 16. bis 20. September 2026 haben wir das Büro in Osnabrück für ein paar Tage gegen einen Arbeitsplatz auf Mallorca getauscht. Wir waren zu elft, also das ganze Team. Mit dabei waren Laptops, Whiteboard-Marker und eine lange Liste an Themen, für die im Tagesgeschäft sonst einfach die Zeit fehlt.

Sonne gab es auch, keine Frage. Aber darum ging es nicht. Wir wollten fünf Tage lang gemeinsam an OIT arbeiten statt nur in OIT.

Warum eine Klausurtagung?

Im Alltag sind wir nah dran an unseren Kunden: Tickets, Projekte, Kampagnen, Abstimmungen. Das ist gut so. Es bleibt aber wenig Raum für die größeren Fragen. Wohin entwickeln wir unsere Leistungen? Wie arbeiten wir noch besser zusammen? Wo nimmt uns Technik Arbeit ab, und wo braucht es den Menschen?

Für solche Fragen braucht man Abstand vom Schreibtisch und alle Köpfe an einem Tisch, ohne Mailketten und ohne „Lass uns das nächste Woche besprechen“. Genau dafür war die Klausurtagung da.

Sechs Bereiche, ein Tisch

OIT ist breit aufgestellt. Wir arbeiten in sechs Bereichen, die im Alltag oft parallel laufen:

Auf Mallorca saßen alle sechs Bereiche zusammen an einem Tisch. Wir haben über Schnittstellen gesprochen, Abläufe hinterfragt und überlegt, wie die Bereiche noch besser ineinandergreifen. Denn für unsere Kunden zählt am Ende nicht, welcher Bereich etwas liefert, sondern dass alles zusammenpasst. Einen Überblick über alle Leistungen findest du auf unserer Leistungsseite.

KI im Arbeitsalltag: Wir nutzen, was wir empfehlen

Ein Thema zog sich durch alle Tage: Künstliche Intelligenz. Nicht als Schlagwort, sondern ganz praktisch. Wo hilft uns KI schon heute im Alltag? Wo spart sie Zeit beim Recherchieren, Texten, Auswerten oder Programmieren? Und wo braucht es weiterhin Erfahrung und Fingerspitzengefühl?

Dabei arbeiten wir selbst mit dem OIT KI Gateway, also mit genau der Lösung, die wir auch unseren Kunden anbieten. Es ist modellunabhängig, DSGVO-konform und hält die Kosten im Griff. Was wir intern ausprobieren und verbessern, kommt direkt in unseren Kundenprojekten an.

Projekte planen: gemeinsam statt nebeneinander

Ein weiterer Schwerpunkt war die Frage, wie wir Projekte planen und steuern. Je mehr Bereiche an einem Projekt beteiligt sind, desto wichtiger werden klare Abläufe, saubere Übergaben und ein gemeinsames Verständnis davon, was „fertig“ bedeutet. Darüber haben wir offen gesprochen, auch kontrovers. Genau so soll es sein.

Stimmen aus dem Team

Warum wir so arbeiten und was das über uns als Arbeitgeber sagt

Wir nehmen uns ganz bewusst Zeit, um gemeinsam nachzudenken, statt nur abzuarbeiten. Das sagt viel darüber aus, wie wir bei OIT ticken:

• Kurze Wege: Entscheidungen fallen im Gespräch und nicht in der fünften Abstimmungsschleife.
• Mitgestalten statt Mitlaufen: Wer bei uns arbeitet, bringt eigene Ideen ein und sieht, dass sie umgesetzt werden.
• Neue Technik als Werkzeug: Wir probieren Neues aus, KI vorneweg, und setzen das ein, was wirklich hilft.
• Ein Team, das zusammenhält: Sechs Bereiche, viele unterschiedliche Typen und trotzdem eine gemeinsame Richtung.

Mehr über uns und das Team erfährst du auf Wir sind OIT.

Und jetzt?

Jetzt geht es ans Umsetzen. Die Ideen und Impulse aus Mallorca fließen in den nächsten Wochen und Monaten in unsere Arbeit ein, intern genauso wie in die Projekte mit unseren Kunden. Wir sind gespannt und freuen uns drauf.

Du willst wissen, wie wir dein Unternehmen digital nach vorne bringen können, oder hast Lust, Teil des Teams zu werden? Melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich.