Kanban ist eine Methode zur Visualisierung und Steuerung von Arbeit. Aufgaben wandern als Karten über ein Board mit Spalten wie „To do“, „In Arbeit“ und „Erledigt“ – für mehr Transparenz und gleichmäßigen Arbeitsfluss.
Was ist Kanban?
Kanban (japanisch für „Signalkarte“) stammt aus der Produktion bei Toyota und wird heute vor allem in der Projekt- und Wissensarbeit genutzt. Ziel ist es, Arbeit sichtbar zu machen und Engpässe früh zu erkennen.
Die Prinzipien von Kanban
- Visualisierung aller Aufgaben auf einem Board
- WIP-Limits begrenzen parallele Arbeit
- Kontinuierlicher Fluss statt starrer Sprints
Kanban vs. Scrum
Scrum arbeitet in festen Sprints mit Rollen und Zeremonien. Kanban ist flexibler, ohne feste Iterationen – ideal für laufende Aufgaben und Support.
Kanban-Tools
Kanban-Boards gibt es u. a. in Odoo, Microsoft Planner, Trello und Jira. In Odoo sind Kanban-Ansichten direkt in Projekte, CRM und viele Module integriert.
Häufige Fragen zu Kanban
Wofür eignet sich Kanban?
Für laufende Aufgaben, Support, Content-Planung und überall dort, wo Arbeit kontinuierlich anfällt.
Was sind WIP-Limits?
Obergrenzen für gleichzeitig laufende Aufgaben – sie verhindern Überlastung und Multitasking.
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