Die Ausgangslage
GAUSMANN.DENTAL ist keine gewöhnliche Zahnarztpraxis: Praxis, zahntechnisches Meisterlabor und Prophylaxe liegen an einem Standort in Osnabrück, barrierefrei verteilt auf drei Etagen. Dieses Konzept ist der eigentliche Wettbewerbsvorteil – kurze Wege, eigene Labortechnik, eine ganze Etage nur für Vorsorge – war online aber nicht auf den ersten Blick zu verstehen. Gleichzeitig sollten Patienten ohne Anruf zum Termin kommen und ihre Anamnese vorab digital ausfüllen können, ohne dass die Seite dabei technisch überladen wirkt oder beim Datenschutz Fragen offen lässt.
Unser Ansatz
OIT hat den Auftritt konsequent um die drei Etagen herum gebaut: Erdgeschoss Zahnarztpraxis mit digitalem 3D-Röntgen, erstes Obergeschoss Meisterlabor mit CAD/CAM-Technologie, zweites Obergeschoss Prophylaxe und Ästhetik. Die Navigation folgt dieser Logik, sodass Besucher in wenigen Klicks bei Zahnästhetik, Zahnersatz, Parodontaltherapie oder Bleaching landen. Behandlungen sind in Patientensprache erklärt statt in Fachbegriffen. Online-Terminbuchung und digitale Anamnese sind auf jeder Seite erreichbar und datenschutzkonform über ein Consent-Management eingebunden. Technisch läuft die Website auf WordPress mit der aktuellen Divi-Version, performance-optimiert und im Hosting bei OIT. Ergänzend ist ein eigenes Job-Portal in die Website integriert: Unter gausmann.dental/zahnjobs bewerben sich Fachkräfte in vier Schritten direkt im Browser – flankiert von FAQ, Stimmen aus dem Team und Abschnitten zu Arbeitsalltag und Praxistechnik statt eines PDF-Stellenangebots.
Das Resultat
Die Website erklärt das Drei-Etagen-Konzept jetzt in wenigen Sekunden und nimmt Patienten den Anruf ab: Termin und Anamnese laufen digital. Trotz WordPress und Divi erreicht die Seite bei Google PageSpeed Insights (Desktop) 97/100 in der Leistung, 96 bei den Best Practices und 100 im SEO – bei 0,8 Sekunden Largest Contentful Paint, 0 ms Total Blocking Time und einem Cumulative Layout Shift von 0,01. Nach dem Go-live bleibt die Seite bei OIT im Hosting mit laufender WordPress-Wartung: Updates, Backups und Monitoring inklusive. Auch die Personalgewinnung läuft jetzt über dieselbe Website: Bewerbungen starten direkt im Job-Portal statt per E-Mail-Anhang.
